ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR

O Analista de Departamento Pessoal Júnior é responsável por apoiar e executar as rotinas administrativas e trabalhistas do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação vigente, das normas internas e o correto atendimento aos colaboradores, sob supervisão da liderança da área.

• Apoiar nos processos de admissão e demissão de colaboradores
• Realizar cadastro de funcionários e manutenção de dados no sistema
• Auxiliar no controle de jornada de trabalho, ponto eletrônico, horas extras e banco de horas
• Apoiar no processamento e conferência da folha de pagamento
• Auxiliar no cálculo e conferência de férias, 13º salário e rescisões
• Apoiar no envio de informações aos órgãos legais (eSocial, FGTS, INSS, IRRF)
• Controlar e organizar documentos trabalhistas e arquivos do DP
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas básicas
• Apoiar a equipe em auditorias e fiscalizações, quando necessário

• Graduação: Graduação em andamento em Recursos Humanos, Administração e áreas afins
• Conhecimentos: básico em legislação trabalhista (CLT) e rotinas em Departamento pessoal
• Conhecimento no pacote Oficce especial em Excel

• Vale-transporte conforme necessidade ou auxílio combustível
• Vale-refeição: R$ 35,00 por dia
• Plano de sáude (após o período de experiência)
• Day off
• Gympass (após período de experiência)
• Regime de contratação: CLT

Local de atuação: Bairro Floresta – Belo Horizonte/MG

Horário de trabalho:

• Segunda a quinta-feira: 08h às 18h
• Sexta-feira: 08h às 17h